«Zararli va xavfli mehnat sharoitida ishlayotgan xodimlarning mehnati muhofazasi boʻyicha olib borilayotgan ishlar». ​📊 Imtiyozlar va Kafolatlar

«Zararli va xavfli mehnat sharoitida ishlayotgan xodimlarning mehnati muhofazasi boʻyicha olib borilayotgan ishlar».
​📊 Imtiyozlar va Kafolatlar

✅​O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga binoan, zararli va xavfli sharoitda ishlovchilarga quyidagilar kafolatlanadi:
✅​Qisqartirilgan ish vaqti: Haftasiga 36 soatdan oshmaydigan ish tartibi.
✅​Qo‘shimcha ta’til:Yillik asosiy ta’tilga qo‘shib beriladigan pullik dam olish kunlari.
✅​Ustama haq:Noqulay mehnat sharoiti uchun ish haqiga qo‘shiladigan maxsus to‘lovlar.
✅​Bepul oziq-ovqat:Ayrim hollarda sut yoki unga tenglashtirilgan oziq-ovqat mahsulotlari bilan ta’minlash.

​🚸 Profilaktika — eng yaxshi himoya

​Faqatgina qoidalarni bilish kifoya qilmaydi, ularga amal qilish madaniyatini shakllantirish muhim:

​Muhim eslatma: Har bir xodim ish boshlashdan oldin mehnat muhofazasi bo‘yicha yo‘riqnomadan (instruktaj) o‘tishi va xavfsizlik texnikasi imtihonlarini topshirishi shart.

✅​Xavflarni baholash:Ish joyidagi zararli omillar (chang, nurlanish, tebranish, kimyoviy moddalar) darajasini muntazam o‘lchab borish.
✅​O‘qitish: Xodimlarni favqulodda vaziyatlarda to‘g‘ri harakat qilishga o‘rgatish.

https://t.me/sanepidqom_qarshitum